INFORME DE GESTIÓN INTEGRADO 2021
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SEGURIDAD DE NUESTROS CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Todos los empleados de empresas de servicios, previa a su entrada a las instalaciones industriales, reciben información o formación de seguridad.
El objetivo es que cada trabajador sea consciente del lugar en el que va a realizar su tarea. Por ello, contamos con contenido on-line y sesiones informativas de acceso a las instalaciones industriales.
Este año se ha terminado de implantar la homologación única7 para los supervisores de ejecución de empresas de servicios, válida para nuestras instalaciones industriales en España.
Promoción de la salud
Nos comprometemos con la promoción y el cuidado de la salud y bienestar de nuestros empleados, facilitándoles un apoyo global que dé respuesta a sus necesidades. Trabajamos para mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro y cualquier persona que trabaje o visite nuestras instalaciones, aplicando los protocolos de actuación establecidos por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) para cada riesgo identificado. Este compromiso se materializa en nuestro Código de Ética y Conducta y en la Política de Salud, Seguridad, Protección Ambiental y Calidad y se desarrolla a través de diversos procedimientos internos que contemplan las funciones de los Servicios de Salud.
PROGRAMA DE EMPRESA SALUDABLE (PES): EL CUIDADO INTEGRAL DE LA SALUD Hemos implantado un Programa de Empresa Saludable (PES) cuyo objetivo es mitigar los riesgos para la salud, detectados a partir de los datos obtenidos de los reconocimientos médicos, y generar una corriente de opinión para el cuidado integral de la salud.
El programa cuenta con una plataforma digital que, junto con el apoyo de Sportsnet y la Fundación FREMAP, fomenta la práctica del deporte y la alimentación saludable para mitigar el sedentarismo.
En 2021 hemos puesto el foco en la gestión de las emociones y el refuerzo de la salud física y mental a través de la organización de iniciativas, tales como, webinars, sesiones telemáticas de mindfulness o la inclusión de consultas con profesionales expertos.
Debido al gran impacto que la pandemia ha tenido en la salud mental, hemos reforzado las acciones de formación orientadas a la gestión de las emociones en línea con los riesgos psicosociales.
7 La homologación única implica la habilitación para ejercer como supervisor de ejecución en todos los centros para un trabajador que haya recibido formación en un centro concreto, siempre que haya superado el examen correspondiente.
