INFORME DE GESTIÓN INTEGRADO 2021

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ÁNALISIS DE MATERIALIDAD 2021

En 2021 hemos elaborado un nuevo análisis de materialidad de la compañía, con- siderando las principales tendencias y expectativas de los grupos de interés, cu- yas conclusiones han servido de base para los contenidos del presente informe.

Compromiso social

Derechos Humanos

Gestión de los recursos hídricos

Buen Gobierno

Innovación Tecnología y

Digitalización

Economía circular

Impacto Ambiental y Capital Natural

Estrategia Climática y Transición Energética

Seguridad

Sostenibilidad del Negocio a largo plazo

Calidad del Producto y Satisfacción de Cliente

Cadena de suministro sostenible

+

+Relevancia interna del tema material

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l CRÍTICO

MUY RELEVANTE

RELEVANTE

Ciberseguridad

Ética y Cumplimiento

Gestion del Talento

2.6.1. Relaciones institucionales En el contexto de la Agenda 20301, en Cepsa contamos con un plan anual de relaciones institucionales que nos permite participar de manera proactiva en el debate público, reforzar la relación con nuestros grupos de interés y cumplir con sus expectativas.

Dicho plan contempla acciones divulgativas para dar a conocer a todos los públicos de interés el papel de la industria y de las acti- vidades de Cepsa para realizar una transición ecológica, justa e inclusiva.

Complementamos nuestra actividad institucional con la participación en asociaciones sectoriales orientadas a la promoción de los intereses de la industria que contribuyen de forma sostenible al desarrollo económico y social. Esto nos permite aportar nuestro co- nocimiento para la promoción de estudios de interés, e impulsar la concienciación y participación sectorial en la transición ecológica.

Asimismo, participamos en diferentes think tanks, iniciativas o entidades sociales y ambientales, cuyos objetivos son el diseño y pro- moción de las mejores prácticas y políticas sectoriales, la colaboración, el desarrollo sostenible y la transparencia. El gasto dedicado a este tipo de acciones en 2021 supuso 2.157.113 euros.

Iniciativas y entidades a las que Cepsa está adherida

ANEXO 1. Acerca de este informe

Diversidad e igualdad de

opoortunidades

Zero Routine Flaring

1 Acuerdo promovido en 2015 por Naciones Unidas y apoyado por los estados miembros que se comprometen a trabajar por la inclusión social, la protección del medio ambiente y el crecimiento económico sostenible.