CAPÍTULO 6 Contenido adicional

318

Contenido del estado de información no financiera

Estándar de reporting (GRI) Capítulo Informe Apartado Comentario adicional

INFORMACIÓN SOBRE EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS

Respeto de los derechos humanos

Aplicación de procedimientos de diligencia debida en materia de derechos humanos

Prevención de los riesgos de vulneración de derechos humanos y, en su caso, medidas para mitigar, gestionar y reparar posibles abusos cometidos

103 3. AVANZAMOS EN NUESTRO DESEMPEÑO SOSTENIBLE

3.3. DERECHOS HUMANOS

102-16 3. EL RETO DE NUESTRO DESEMPEÑO SOSTENBLE

3.8 GESTIÓN ÉTICA

102-17 3. EL RETO DE NUESTRO DESEMPEÑO SOSTENBLE

3.8 GESTIÓN ÉTICA

412-2 ANEXO 4. INFORMACIÓN ADICIONAL DE SOSTENIBILIDAD

4.3. UN ENTORNO DE TRABAJO DIVERSO E INCLUSIVO. 4.3.3. Formación

410-1 ANEXO 4. INFORMACIÓN ADICIONAL DE SOSTENIBILIDAD

4.7. DERECHOS HUMANOS

Denuncias por casos de vulneración de derechos humanos

406-1 3. AVANZAMOS EN NUESTRO DESEMPEÑO SOSTENIBLE

3.3. DERECHOS HUMANOS

Promoción y cumplimiento de las disposiciones de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo relacionadas con el respeto por la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva

407-1

En 2021, así como en 2020, no se ha detectado ningún incumplimiento en este sentido. El respeto del derecho a la libertad de asociación y de participación de los representantes de los trabajadores es uno de los principios fundamentales en nuestra relación con los empleados.