INFORME DE GESTIÓN INTEGRADO 2021
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EVALUACIÓN DE IMPACTO Y DILIGENCIA DEBIDA
Cepsa ha desarrollado una metodología de evaluación de impactos en materia de derechos humanos en línea con los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas contando con el apoyo de asesores externos.
Contempla dos elementos fundamentales: una evaluación del impacto sobre los derechos humanos en operaciones propias y una diligencia debida centrada en los derechos humanos en la cadena de suministro. Este enfoque nos permite trabajar de forma proac- tiva, homogénea y estructurada en la identificación, prevención, mitigación y respuesta a las consecuencias adversas que pudiera provocar Cepsa en materia de derechos humanos.
Este proceso de evaluación ha comenzado en 2021 con la identificación global de riesgo-país en relación con la actividad de Cepsa en determinados países. Esta información servirá de punto de partida para la implantación de la metodología de evaluación de im- pactos en los activos de la compañía a lo largo de 2022, teniendo como fase inicial talleres de formación a los equipos implicados en la evaluación.
Adicionalmente, disponemos de una nueva Política de Security , así como de normas específicas orientadas a la actuación del perso- nal de seguridad, para mantener un alto nivel de competencia técnica y profesional y debe estar capacitado en derechos humanos, haciendo extensible esta exigencia a nuestros contratistas.
De igual manera, mantenemos la adhesión a los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos como guía para garanti- zar la seguridad en nuestras operaciones de una manera que respete los derechos humanos.
Hemos mantenido el estatus, como en años anteriores, de no producir situaciones irregulares ni vulneraciones de los derechos humanos en las operaciones realizadas en el año 2021.
