INFORME DE GESTIÓN INTEGRADO 2021
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Esta nueva organización, dotada de directivos con gran experiencia en el sector energético y dilatada experiencia internacional, nos sitúa en una posición óptima para liderar la transición energética en España y abordar las tendencias que están incidiendo en los factores de éxito de nuestro sector, como son:
· El cambio acelerado e irreversible hacia los productos sostenibles, que nos insta a impulsar un importante negocio de nuevas energías y a reducir nuestra huella medioambiental.
· La creciente distribución y disponibilidad de nuevas fuentes de energía, como la solar, la eólica y el hidrógeno, impulsa una re- novada orientación al cliente y agilidad en la implementación digital a través del nuevo panorama energético, para tener éxito en el futuro.
Esta nueva organización tiene como objetivo seguir mejorando los resultados empresariales y ofrecer una mejorada experiencia para el cliente, impulsando la eficiencia y resultados en seguridad ejemplares en el sector. Perseguimos interfaces organizativas y dependencias transversales más simples, inclusivas e intuitivas. Asimismo, priorizamos los aspectos ESG en las agendas cruciales de toda la empresa.
NUEVA ORGANIZACIÓN DE CEPSA
NEGOCIOS FUNCIONES
Mobility & New Commerce
Pierre-Yves Sachet CFO
Carmen de Pablo Commercial & Clean Energies
Carlos Barrasa Recursos Humanos
Carlos Morán
Trading Savvas Manousos
Legal & Assurance Jörg Häring
Consejero Delegado Maarten Wetselaar
Paloma Alonso Química
Energy Parks Antonio Joyanes
Tecnología, Proyectos y Servicios
Jose Manuel Martínez
Oficina de Transformación
Matteo Vaglio Exploración y Producción
Álex Archila Comunicación
y RRII
Juan Llobell
Fundación
Íñigo Díaz de Espada
Comité de Dirección
