CEPSA - Informe Anual y de Responsabilidad Corporativa 2016 - CEPSA - Informe Anual y de Responsabilidad Corporativa 2016

69INFORME ANUAL Y DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2016

Adicionalmente, hemos lanzado nuestro Plan de Excelencia en Seguridad, forma- do por un conjunto de acciones apoyadas bajo un liderazgo firme de la Dirección, con la visión única de evitar todo tipo de incidentes y con aportaciones de mejoras por parte de todas las funciones, a través

de grupos de seguridad multidisciplina- res. Y todo ello acompañado de un plan de comunicación específico.

Durante el año 2016 no hemos tenido que lamentar ninguna víctima mortal en el desarrollo de nuestra actividad.

16 Los datos de absentismo corresponden a las sociedades con sede en España. 17 Accidentes que provocan incapacidad laboral transitoria, incapacidad permanente o fallecimiento. 18 Número de accidentes con baja por millón de horas trabajadas. 19 Número de horas de ausencia por cualquier motivo entre la jornada anual teórica.

Índice de accidentabilidad y absentismo16 (Personal propio) 2016 2015 2014

Número de accidentes de trabajo con baja17 34 41 48

Índice de frecuencia de accidentes con baja18 (Personal propio) 1,86 2,08 2,40

Índice de frecuencia de accidentes con baja18 (Personal propio + Contratistas) 1,24 1,75 1,85

Índice de absentismo por enfermedad común (%) 2,23 2,38 1,56

Índice de absentismo total (%)19 3,49 3,77 2,55

Índice de frecuencia accidentes por negocio (personal propio)

Exploración y producción

Refino, distribución y comercialización

Petroquímica

2,76

1,36

0,96

3,04

1,82

0,35

2,25

0,71

2016

2014

2015

Actitud Segura Actitud Cepsa

REGLAS SALVAVIDAS