55INFORME ANUAL Y DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2016
Este programa de cumplimiento se fo- caliza en las labores de comunicación, formación, prevención y supervisión para crear una cultura libre de competencia en todas nuestras actividades. En 2016 he- mos finalizado el proceso de formación en todas las áreas de negocio de Cepsa.
En relación con los recursos interpuestos por la Compañía contra las Resoluciones
de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia ( CNMC ) de enero y de febrero de 2015, por las que se impuso a Cepsa sendas sanciones de 10 y 2,5 mi- llones de Euros, ambas fueron recurridas ante la Audiencia Nacional. En ambos re- cursos se ha culminado la fase de alega- ciones y estamos pendientes únicamente del señalamiento de fecha para votación y fallo.
La Comisión del Consejo de Auditoría, Cumplimiento y Ética es la encargada de supervisar el SCIIF, que contribuye a ase- gurar un ambiente de control razonable en la elaboración de los estados finan- cieros. En el diseño de este sistema de control consideramos de forma específi- ca el riesgo de fraude como un elemento relevante. La implantación y supervisión
del SCIIF se ha realizado bajo una me- todología basada en el marco del COSO 2013. Este modelo de control, formado por 500 controles, se actualiza, evalúa y certifica anualmente por la Dirección de la Compañía. En 2016 nuestra Dirección ha certificado este sistema sin identificar ninguna debilidad significativa.
Programa de defensa de la Competencia
Sistema de Control sobre la Información Financiera (SCIIF)