CAPÍTULO 4 Gestión eficiente y responsable Ética

52

ÉTICA En Cepsa mantenemos un fuerte com- promiso con el comportamiento ético y la integridad en todas nuestras actuaciones.

Disponemos de un Código de Ética y Con- ducta, con 16 Directivas Éticas que lo de- sarrollan donde se establecen las pautas de conducta a aplicar en nuestra activi- dad fijando el nivel de tolerancia asumido

por Cepsa. Nuestro Código está alineado con los principios y valores de nuestra compañía, y es de obligado cumplimiento por todas las personas afectados por el mismo.

Disponemos de distintos mecanismos para velar por el cumplimiento y la difu- sión del Código de Ética:

Contamos con un modelo de gestión de ética empresarial, supervisado por la Comisión del Consejo de Auditoría, Cumplimiento y Ética, en el que recae la responsabilidad de impulsar, seguir y controlar el cumplimiento de los valores, principios y normas de conducta establecidos en el Código de Ética y Conducta, así como analizar y dar respuesta a los dilemas éticos suscitados e investigados.

FORMACIÓN

Durante el año se realizan distintas acciones formativas presenciales y online cuyo objetivo es dar a conocer y concienciar a nuestros profesionales sobre los estándares éticos de la compañía. Todos los empleados de Cepsa tienen acceso a cursos, dis- ponibles en todo momento, para reforzar su grado de conocimiento de los valores y principios de la compañía.

Más del 70% de los empleados han sido formados en el Código de Ética y Conducta, y el 65% se ha adherido al mismo.

CANALES DE COMUNICACIÓN

Contamos con una Canal Ético de comunicación de incidencias y denuncia de irregu- laridades, de acuerdo con lo dispuesto en el Código de Ética y Conducta. Se encuentra disponible en nuestra página web corporativa para todos los grupos de interés. Adicio- nalmente y solo para los empleados, disponemos de un Canal de Consulta en nuestra intranet, dónde pueden plantearse dilemas o conflictos éticos, que serán resueltos por el Comité Operativo de Ética.

En 2016 este Comité ha recibido un total de 21 denuncias vinculadas a incumplimien- tos del Código de Ética y Conducta. A fecha de emisión del presente informe, la inves- tigación de la totalidad de las citadas denuncias está finalizada. En todos los casos hemos establecido las medidas correctivas que se han estimado necesarias para la salvaguardar los principios del Código.